L’Associació per a la recerca i l’acció comunitària EINA, va néixer el desembre de 2005 a Salt (Girona), recollint l’experiència de persones que ja treballaven al municipi en l’àmbit de la formació de persones adultes i de la dinamització comunitària. L’objectiu general de l’associació és incidir en la millora de la convivència i la cohesió social al municipi de Salt, i de les condicions materials de vida dels seus habitants.

La realitat de Salt defineix en bona mesura els projectes de l’entitat, ja que es treballa en base a la detecció de demandes i necessitats del municipi, a través de la recerca i proposant l’acció. Actualment, aquesta realitat està fortament marcada per l’existència d’una forta segregació entre barris, escoles i serveis, en quant a perfil demogràfic i socioeconòmic, la incorporació de nous veïns i veïnes d’origen estranger i per una part important de població en risc d’exclusió, degut a factors laborals, d’origen, de formació, de recursos en general.

En aquest context, els àmbits de treball en els quals EINA desenvolupa els seus projectes estan en relació a dinamització i mediació, sensibilització i formació, i recursos i acollida.

Per al disseny i execució dels diferents projectes en cadascun d’aquests àmbits, es parteix dels següents principis teòrics i metodològics:

Enfoc local i objectiu de transformació social: es dóna importància a l’àmbit local com a espai d’intervenció i de transformació social, intentant contribuir a la construcció d’una societat més justa i solidària. En aquest sentit, en l’execució dels projectes hi ha una implicació de l’entitat en els processos i dinàmiques pròpies del municipi.

Enfoc holístic: es parteix d’una anàlisi estructural de la realitat, entenent que ens trobem en un entorn de desigualtats de tipus socioeconòmic, que condicionen els diversos factors d’inclusió social.

Enfoc comunitari: es parteix de la comunitat, en aquest cas el municipi de Salt, com el destinatari últim de totes les accions. Per a això, s’intenta comptar amb el major nombre d’actors implicats (administració local, entitats, persones, serveis i equipaments) i es treballa des de la complementarietat i la coordinació.

Enfoc de recerca – acció i avaluació permanent: es realitza un procés de diagnòstic i de reconeixement de mancances o demandes, prèviament al disseny i execució de cada projecte. Tanmateix, es porta a terme una tasca d’avaluació permanent del projecte en relació al diagnòstic previ, a l’assoliment dels objectius marcats, les metodologies emprades i l’impacte sobre l’entorn. Aquesta recerca permanent, permet avaluar la necessitat de l’existència de cada projecte o de la seva transformació o adaptació.

Importància dels processos: es dóna importància als resultats, però sobretot als processos i dinàmiques que es generen a partir de l’execució dels projectes, en relació a la presa de consciència crítica, al desenvolupament de l’autoorganització i de l’autonomia de les persones, i als vincles socials establerts.

Foment de l’autonomia: s’intenta afavorir la plena autonomia de les persones en el seu desenvolupament personal i social, aportant eines que els permetin trencar amb les relacions de dependència. Per aquest motiu, hi ha una aposta clara de l’entitat per la formació en els diferents àmbits d’intervenció.